為進一步做好高溫天氣下勞動保護工作,切實維護廣大職工在盛夏高溫季節的安全健康,根據集團公司工會《轉發省總工會關于做好2023年職工防暑降溫工作的通知》(青物工〔2023〕17號)文件精神,7月17日公司工會開展“關愛職工,夏送清涼”活動,為堅守在工作崗位上的職工送去西瓜、礦泉水、涼茶等防暑降溫物品,切實關心關愛職工身體健康,凝聚團結奮進的精神力量。
近年來,在集團工會的大力支持下,公司工會始終堅持以職工需求為導向,不斷提升服務水平、細化服務措施,緊密結合“我為群眾辦實事”實踐活動,持續抓好抓實“夏送清涼”活動,努力為職工辦好事、辦實事、解難事,全力保障職工在工作中的安全與健康,凝聚和團結廣大職工為公司高質量發展貢獻力量。
活動中,公司領導關切詢問基層職工工作狀態,囑咐廣大職工高溫天氣要加強自我保護意識,注意防暑降溫,勞逸結合,安全工作。同時要求各部門負責人,要落實好防暑降溫和勞動安全措施,科學合理安排好作息時間,保障廣大職工的身心健康,讓職工們清涼度夏、平安度夏。
年年夏日送清涼,絲絲關愛暖人心。此次活動,切實的體現了把“學思想”的成果融入到日常業務工作中發揮領導班子“關鍵少數”的作用,同時切實發揮出公司工會作為職工“娘家人”作用,聆聽廣大職工的“微心愿”,解決廣大職工的“煩心事”,解決好廣大職工的“關健小事”。