疫情“包圍圈”下的廉潔心路

                                                                                                                                                                                           物產汽貿公司黨支部

 

物產汽貿公司年輕干部韓生朝和張永禎在城東區疫情“包圍圈”中，匆忙穿上白色防疫服，系好內衣的扣子,迅速拉上了拉鏈,火速投入戰”疫”第一線......

“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”——支部在4月11日召開的緊急專題部署會上，專門對全體黨員干部提出要求，既是組織信任和囑托，也是強有力的戰斗動員令。作為重點留守在公司的“黨員突擊先鋒隊”成員，他們將帶領保安師傅、鍋爐工等6人全天候24小時堅守在公司內，作為逆行者，主動申請、靠前指揮。在公司休息室搭建起臨時“戰疫高地”，面對鮮艷的黨旗，“一名黨員一面旗幟”的錚錚誓詞，讓二人堅定著戰疫信念，不敢有絲毫懈怠。好幾個夜晚不敢解開扣子、拉開拉鏈，囫圇地躺下來，準備隨時投入戰疫。

空蕩蕩的車間、窗外呼呼的風聲，西寧市“靜態”管理期間的夜色并不寧靜，汽貿公司更是被東區疫情重重包圍。二十出頭的張永禎想起了媽媽在燈光下一邊給自己縫扣子，一邊說：“兒子，人生就像扣扣子，第一?？坼e了，粒粒就錯了。”2021年，自己被公司提任為安環部部長助理，媽媽高興地說：“兒子，好好干，不論是干行政，還是干安環，在任何一個崗位上都要立起來、承擔起責任來，踏踏實實、清清白白、本本份份做人。”

連日來的工作很辛苦，每一起疫情信息都容不得半點馬虎，做好疫情防控、值班值守、物資保障、員工信息暢通、疫情關愛等工作……民生問題，是靜態管理的重中之重。城東區區域核酸檢測多達12次，疫情逐漸升級，在'包圍圈'中開展工作難度可想而知。每一次都是韓哥在身邊提醒工作再認真點兒，再細致點兒。韓生朝既年長為哥又是自己的分管領導，和公司副總經理一起逆行，年輕的心少了些浮躁，多了些底氣，我們一定能贏！在最嚴竣的時刻，他倆甚至不眠不休，每天根據疫情變化整理分析涉疫信息，重點對東區的疫情信息反復篩查，得出結論，再向安委會反饋。從靜態管理開始，就堅守在崗位，從早到晚一邊回復職工群眾電話信息，一邊在鍵盤上快速敲打人員情況、處理過程等信息。“我們只有爭分奪秒，只有更快更靈，才能多為戰‘疫’助力，多替職工群眾解憂。”每日撥打接聽電話50次以上，統計數據28次！

四月份是公司紀委開展的“廉潔文化月”，支部召開了“廉潔文化月”啟動儀式，4月11日正要召開“2022年一季度黨風廉政建設工作例會暨四月份黨風廉政專題學習教育日”，市場管理局緊急讓公司停業歇產了。雖然會議沒開成，但會議內容通過支部群進行了線上轉發學習。“廉潔文化月”的學習教育活動沒有停，護航二十大，普法促平安的腳步沒停。原本支部安排好的參觀城東區警示教育基地的活動取消了，支部群號召大家到西寧市反腐教育基地網上云展館去參加網上指尖廉政教育黨課。在工作之余，按照支部要求，韓生朝還在準備一堂廉政黨課。同步一條群轉發消息引發了兩人的共同關注，“公安緊急提醒：疫情防控30種違法違規行為及法律后果！”。在如此特殊時期，他們以高度職業的敏感打開了界面，違反疫情防控管控社會管理秩序行為和違反疫情防控管控經濟管理秩序行為各15條。警方提醒：多一份理解，多一份安全。疫情防護形勢嚴峻，疫情防控人人有責！請廣大群眾要提高疫情防控意識，對拒不配合疫情防控工作的，警方將依法追究責任，推動落實疫情防控措施。突然間他們好像找到了開啟工作難題和迷惑的鑰匙，不免興奮起來。因公司院內還有17戶50位居民居住，“黨員先鋒突出隊”和保安人員在大門口進行日常進出人員的核酸采樣提醒、雙碼查驗、防疫消殺、體溫測量及出入登記工作，嚴格按照社區要求執行內部小區住戶的靜態管理工作。但是就有個別居民不聽管理，我行我素，還出言不遜，氣得夠嗆又無處說理。記得四月初，在廉潔承諾儀式上鄭重簽上了依規依紀廉潔自律的承諾，那么就要在實際中踐行起來，工作要有理有據，在加強自己學法學紀的同時，現學現用，把知識和道理講給居民聽聽，從群眾中來、到群眾中去，這也是我們的工作方式方法的轉變嘛。

“韓哥，我剛統計出“時空伴隨者”的名單，共計32名職工，公司被封控、管控人員也達到了10人之多！”韓生朝頓時鎖緊了眉頭，緊張、恐慌的氣氛瞬間凝固起來。“第一時間向安委會匯報，數據再核務必準確！”在不到五分鐘的時間內，支部緊急反饋“要在最短時間知曉有時空交集的職工群眾的行程軌跡、居家防疫情況及遇到的困難，并及時安撫，告知處置方法，應急風險管理措施到不到位是對我們的極大考驗。”

“應急管理風險”如何規避，當下要采取什么樣的緊急處置的措施才妥當？兩人不約而同地想起，在日常廉政教育中，支部把應急風險教育作為重要一課，國有企業在激烈的市場中面臨著來自方方面面的風險，經營風險、廉政風險、安全風險等各類風險越來越朝向復雜化,多樣化方向發展。不僅經濟風險的存在,影響著國有企業的健康,可持續發展。廉政風險更是在腐蝕國有企業的肌體。在疫情常態的形勢下，疫情帶來的緊急風險同樣令人措不及防。公司領導的警示教育、約談提醒在耳朵縈繞：加強精細化管理，應急預案做得越周密，平時工作做得越規范越細致，關鍵時刻就能夠把風險等級降到最低，把風險帶來的損失降到最低。細想支部詳細排查廉政風險點81條，防范措施75條，條條緊扣要害，關鍵在執行。年輕的張永禎似乎從當前緊急突發事件中頓悟了很多道理，忙中不能出亂。疫情防控已到緊要當口，關鍵是每一名干部職工都要擔起非常之責、盡到關鍵之力。他緊張地翻開《疫情防控應急預案》從中找辦法，先迅速綜合研判再組織實施，打響一場防疫的集體戰，手在鍵盤上敲得更快了.......

而此時的韓生朝更感到一股無形的壓力襲來，關鍵時刻在支部的領導下，“黨員突擊先鋒隊”人雖少但必須頂上去，要體現擔當作為。以前雖然簽訂了黨建、黨風廉政責任清單，簽訂了各類承諾書，但是并沒有像此刻的壓力傳導得就閃電般之快。他感到日常對“三不一體化”機制、對責任壓力傳導認識的并不深刻、學習的不夠。緊急事態處理結束后，要認真學習一下支部印發的《深化全面從嚴治黨主體責任壓力傳導監督清單和推行“一把手”、領導班子監督管理的權力清單》，并指導好自己的工作。

看到張永禎熟練地操作電腦，他想生逢偉大時代，年輕干部是公司改革發展的生力軍。在這次疫情考驗中，不僅小張就連自己一開始也緊張、擔心、害怕，慢慢的適應以后，就嘗試著去面對疫情和恐懼心理，經過一段時間的意志磨煉，才能夠做到處事不驚，思路清晰，能夠積極主動和勇敢面對！疫情的鍛造告訴自己：要主動自覺接受黨員教育、黨員培訓、黨員鍛造。作為年輕干部必須要通過各種鍛煉和培養才能迅速成長起來。難怪習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上勉勵年輕干部，練好內功、提升修養、增強本領，不要走偏、不要落伍、不要掉隊，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。如何扣好年輕干部廉潔從業的第一粒扣子，這一課題亟待解答。

在瞬間，他的腦海中閃現出不走正道的年輕干部。成長于信息時代的年輕干部普遍對計算機、互聯網技術熟悉，一些年輕干部便利用這一優勢尋找信息系統運行管理中的漏洞，從中謀取私利。貪腐行為更加便捷，也更隱蔽。支部開展警示教育，各種案例深入揭示違紀違法的蛻變特征和墮落軌跡，用身邊人身邊事“敲打”年輕干部。支部加強對干部的日常監督，在干部選拔任用上嚴格按流程進行，廉潔從業教育貫穿其中。個別年輕干部因為不懂或認識不到位，還在埋怨支部選拔干部的程序太規范、太繁鎖，但在廉政建設上從來沒有“繁”和“煩”字。極個別干部在人生事業剛剛起步的時候就走上了歪路，不僅給黨和國家造成損失，更毀了自己的一生，令人扼腕嘆息。有的貪圖享樂、盲目攀比，把金錢作為人生追求；有的不能正確對待房貸、育兒等生活壓力，利用職權謀取私利；有的在仕途升遷上妄圖走捷徑，一旦走上領導崗位后，便迫不及待地將職權“變現”。青年的價值取向如同穿衣服扣扣子一樣，如果第一?？圩涌坼e了，剩余的扣子都會扣錯。隨著越來越多的‘80后’‘90后’‘95后’走上工作崗位，要擔任領導職務，廉潔從來教育工作就務必要跟上。經過一翻思考，他把廉政黨課的題目定為《年輕黨員干部扣好人生的第一粒扣子》，對了，還要提醒張永禎把作為一名入黨積極份子的思想匯報一并在解封后提交黨支部。

    電腦屏幕上又顯現出現在上海的疫情通報，扣人心弦，全國人民眾志成城、協手抗疫的戰爭緊張而激烈。立說立行，學習經驗，做好自己的事情，新冠病毒在和我們賽跑，時不我待，今晚又將是一個不眠的奮戰之夜.......